Airservices Australia accusé de mettre en danger la vie des voyageurs dans un nouveau rapport


L'intimidation, la discrimination et le harcèlement sexuel au contrôleur de la circulation aérienne australien pourraient mettre la vie des voyageurs en danger, a averti un rapport accablant.

Airservices Australia a été accusé d'avoir une culture toxique mettant en péril la santé et la sécurité de ses employés, ainsi que la sécurité du système de navigation aérienne du pays.

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Le rapport de l'ancien juge de la Cour fédérale, Anthony North, a été commandé par l'avocat du droit de la défense, Maurice Blackburn, qui représente le syndicat du contrôleur de la circulation aérienne, Civil Air.

"Il existe un argument sérieux en faveur d'une enquête plus approfondie sur le fait que la culture de l'intimidation, de la discrimination et du harcèlement sexuel sur le lieu de travail d'Airservices Australia pourrait mettre en danger la sécurité de la navigation aérienne et, partant, la vie des voyageurs aériens", a déclaré M. North.

M. North a conclu que l'intimidation, la discrimination et le harcèlement sexuel faisaient "partie de la façon dont les choses se passent" à Airservices, rejetant l'idée qu'il s'agissait d'incidents isolés.

Un rapport indique qu'une culture de travail toxique pourrait mettre en danger la vie des voyageurs aériens australiens.Image: PAA

Airservices a réagi au rapport en annonçant un examen indépendant de la culture sur le lieu de travail dirigé par une avocate et ancienne commissaire à la discrimination sexuelle, Elizabeth Broderick.

Il a également reconnu que les enquêtes auprès du personnel avaient révélé des préoccupations concernant le comportement et sa gestion.

Mais l’organisme appartenant au gouvernement a rejeté sans équivoque les suggestions selon lesquelles sa culture en milieu de travail affectait négativement la sécurité.

"Les performances de Airservices en matière de sécurité sont manifestement parmi les meilleures au monde et s'améliorent constamment", a-t-il déclaré.

Chevron Right Icon"Il n'y a aucune base factuelle pour ces affirmations fausses et alarmistes".

"Il n'y a pas de fondement factuel à ces affirmations fausses et alarmistes. Lorsque nous comparons nos performances en matière de sécurité à celles de nos pairs, nous comparons exceptionnellement bien."

Le fournisseur de services de navigation aérienne a déclaré disposer de systèmes performants pour gérer les brimades et le harcèlement au travail, insistant sur le fait que toutes les allégations sont prises au sérieux.

M. North et le syndicat ont appelé le gouvernement Morrison à lancer une vaste enquête sur les problèmes de culture du lieu de travail qui menacent la santé et la sécurité des employés.

Une partie des conclusions du rapport est basée sur un sondage YouGov mené auprès de plus de 524 employés, représentant 46% du total des effectifs.

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Un répondant qui a signalé du harcèlement a déclaré qu'il existait des points de passage pour la navigation aérienne qui précisaient "rapprochez vos lèvres douces du téléphone".

"Il y a un pénis dessiné sur notre chaise. Ça continue, c'est dégoûtant, mais rien ne peut être fait", ont-ils confié à l'enquête.

Un autre membre du personnel a déclaré que la culture entraînait de fréquents commentaires inappropriés et sexistes.

Un employé a déclaré que l'intimidation faisait partie de la culture habituelle du lieu de travail et que les tentatives pour résoudre le problème étaient ridiculisées et rejetées.

Un autre a déclaré: "La peur des représailles et du népotisme fait que les gens répugnent à signaler des cas d’intimidation qui ne sont pas acceptables mais qui ne tombent pas dans les extrêmes."