Bernie Sanders à Walmart: Vos travailleurs ont besoin de salaires plus élevés

Bernie Sanders à Walmart: Vos travailleurs ont besoin de salaires plus élevés
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  • Le sénateur Bernie Sanders assistera à la réunion annuelle des actionnaires de Walmart pour faire passer un message sur les salaires.
  • Le candidat démocrate à la présidence dit vouloir "mettre fin à la cupidité de la famille la plus riche d'Amérique".
  • Walmart défend le traitement réservé aux employés et espère que Sanders ne fera pas de la réunion un "arrêt de la campagne".

L'épine du côté de Walmart nommée Bernie Sanders est en train de creuser plus profondément. Le sénateur du Vermont et candidat à la présidentielle démocrate demande au plus grand employeur du pays d'augmenter les salaires de ses 1,5 million de travailleurs américains à Bentonville, dans l'Arkansas.

Sanders compte faire partie de ceux qui assisteront à la réunion annuelle des actionnaires de Walmart mercredi, lorsqu’il présentera une proposition d’ajout d’employés horaires supplémentaires au conseil d’administration. L'idée vient de Carolyn Davis, une employée de Walmart depuis 11 ans, selon United for Respect, un groupe de défense des droits des travailleurs.

Sanders a eu recours aux médias sociaux pour détailler ses projets de voyage. "Je vais à la réunion des actionnaires de Walmart demain pour mettre fin à la cupidité de la famille la plus riche d'Amérique", a déclaré Sanders mardi dans un tweet. "Les travailleurs de Walmart méritent un salaire décent et des sièges au conseil."

Un défenseur de l'augmentation du salaire minimum fédéral de 7,25 dollars à 15 dollars, Sanders a souvent critiqué les détaillants et les entreprises de restauration rapide pour ne pas payer suffisamment d'employés pour vivre. Dans le passé, il a fait appel à de grandes entreprises telles qu'Amazon et McDonald's pour leur avoir permis de réaliser d’énormes profits tout en payant des salaires qui obligent de nombreux travailleurs à dépendre des programmes d’aide publique financés par les contribuables.

Une grande partie de la fortune de la famille Walmart – environ 1,5 milliard d'actions Walmart – est contrôlée par les trois enfants du cofondateur Sam Walton, qui ont une valeur nette combinée d'environ 141,5 milliards de dollars, selon Bloomberg. Les autres héritiers de Walton détiennent 676,9 millions de dollars d'actions de la société. Le patrimoine global de la famille atteignait 175,2 milliards de dollars à la mi-février. Un porte-parole de Walmart a refusé de commenter le tweet de Sanders à propos de la "cupidité" de la famille Walmart.

Sentier de la campagne

Sous la pression de Sanders et de ses défenseurs des droits des travailleurs, en octobre 2018, Amazon a augmenté son salaire horaire minimum à 15 USD, avec déclarant "nous avons écouté nos critiques." Walmart a augmenté son salaire de départ à 11 $ l'heure et plus tôt cette année a commencé à donner aux travailleurs horaires américains , mais il n’a pas hésité à réclamer un minimum de 15 dollars l’heure pour Amazon.

Sanders est également apparu avec les travailleurs de McDonald's organisant une manifestation qui coïncidait avec la réunion annuelle de la société de restauration rapide le mois dernier. Autres candidats démocrates à la Maison Blanche , y compris Cory Booker, Julian Castro et Jay Inslee. Et la sénatrice Elizabeth Warren, D-Massachusetts, a récemment fait part de ses préoccupations concernant le licenciement de Sears au milieu des disputes juridiques entre Eddie Lampert et un groupe de créanciers du détaillant.

Walmart, cependant, a défendu la position de ses travailleurs. "Nous espérons que le sénateur Sanders abordera sa visite non pas comme un arrêt de la campagne, mais comme une opportunité constructive de découvrir les nombreuses façons dont nous travaillons pour offrir davantage d'opportunités économiques, de mobilité et d'avantages à nos collaborateurs", a envoyé un porte-parole de Walmart. Les deux tiers des cadres de Walmart ont commencé comme employés horaires, a ajouté le porte-parole.

Les bonus de Wall Street dépassent le salaire minimum

La réalité du commerce de détail

Une autre proposition d'actionnaire exigerait de Walmart "d'officialiser la responsabilité de surveillance du conseil d'administration" de ses protocoles sur le harcèlement sexuel, de revoir ses politiques et de faire rapport sur la question. Classé par United for Respect, la proposition cite une étude du Center for American Progress selon laquelle les détaillants ont obtenu le deuxième plus grand nombre de plaintes de harcèlement dans le secteur privé.

Walmart estime que ses politiques et sa formation existantes sont suffisantes, a déclaré un porte-parole à CBS MoneyWatch.

L'opposition de la société à la proposition sur le harcèlement sexuel a attiré le soutien d'une société de conseil en vote, Glass Lewis, mais pas d'une autre. Institutional Shareholder Services a recommandé un vote pour "des informations supplémentaires sur les politiques de la société en matière de harcèlement sexuel (qui) pourraient aider les actionnaires à mieux évaluer la gestion par la société des risques connexes".

Glass Lewis a contesté la rémunération des dirigeants de Walmart, trouvant un "écart considérable entre salaire et performance". A l'inverse, ISS a souscrit à une proposition de la société sur la rémunération des dirigeants, affirmant que la rémunération et les performances des dirigeants de Walmart étaient raisonnablement alignées. Toutefois, ajoute-t-il, "une surveillance continue des résultats de la rémunération est justifiée".

Le PDG de Walmart, Doug McMillon, a dégagé un bénéfice net de près de 24 millions de dollars au cours de la dernière année, alors que les ventes du détaillant ont augmenté de 3% et que les revenus en ligne ont bondi à deux chiffres.

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