Portage Salarial : à qui s’adresse t-il ? et quels sont ses avantages ?

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Publié le 18 août 2021, 22:53

L’esprit d’entreprise, le conseil, la formation et les jeunes retraités ont tous pour vocation de diriger leur propre entreprise ou leur cabinet de conseil. Les sept différentes catégories de personnes servies par l’administration du freelancing L’administration freelance attire aujourd’hui une grande variété de profils professionnels, y compris des cadres et des non-cadres.

Si vous êtes un expert dans votre domaine et que vous souhaitez exercer une activité intellectuelle telle que le conseil, la formation ou la gestion de projet, un emploi administratif freelance peut vous convenir.

Quelle que soit votre position professionnelle (cadre, consultant, freelance, etc.), vous pouvez obtenir ce statut hybride, qui vous permet de travailler en toute sécurité tout en vous déchargeant des responsabilités et obligations administratives.

Découvrez les sept types d’entrepreneurs indépendants les plus courants.

1) Le cadre est à la recherche d’opportunités

Même si vous êtes bien connu dans votre secteur d’activité et que vous avez des années d’expertise, trouver du travail s’avère difficile. Que vos problèmes soient liés à votre ancienneté ou à un environnement économique défavorable, l’administration indépendante peut vous offrir l’effet de levier d’un réseau pour obtenir des emplois de consultant, développer vos talents et, en fin de compte, améliorer vos chances de trouver un emploi futur. L’administration indépendante peut également être utile pour déterminer la faisabilité d’un projet. En outre, dans le cadre d’un programme de développement professionnel, elle peut vous donner l’occasion de faire un essai pour un nouvel emploi, en particulier si vous êtes autorisé à continuer à percevoir des allocations de chômage pendant les mois creux ou pendant que vous ne travaillez pas.

2) Employés indépendants

Vous avez une idée d’entreprise ou vous travaillez actuellement en tant que travailleur indépendant ? Lors de la création d’une entreprise, il y a de nombreux problèmes et préoccupations à prendre en compte. Quel est le statut juridique qui convient le mieux ? Mon produit ou service est-il clairement défini et son prix est-il compétitif sur le marché ? En tant qu’assistant administratif freelance, vous pouvez bénéficier d’avantages sociaux (assurance maladie, cotisations de retraite et congés payés) et d’une protection des actifs. Tout cela contribue à la sécurité globale de votre projet ! Il n’y aura pas de nouvelles exigences administratives. Tout est géré par l’entreprise parapluie que vous avez engagée. Vous avez ainsi plus de temps pour vous concentrer sur votre entreprise. Bien entendu, vous gardez le contrôle total des opérations de votre entreprise !

3) Le départ à la retraite du directeur général

Vous êtes sur le point de prendre votre retraite et vous voulez continuer à faire ce que vous faites actuellement ? De nombreux PDG préretraités ont recours à l’administration freelance pour travailler à temps plein tout en percevant des allocations de chômage ou de retraite. Là encore, le cabinet d’administration free-lance s’occupe de tout, y compris de vous inscrire auprès de la caisse de retraite, d’extraire les paiements de votre salaire et de vous aider à certifier vos trimestres et autres documents importants. Une méthode facile pour conserver votre indépendance et votre style de vie actif tout en utilisant vos compétences sans avoir besoin de créer une entreprise.

4. Le consultant international

Alors que l’économie continue de se mondialiser et de devenir plus numérique, un nombre croissant d’entreprises étendent leurs activités à l’international. Vous pouvez bénéficier à la fois d’un travail rémunéré et d’une optimisation fiscale en tant que consultant détaché ou expatrié (défiscalisation). Vos notes, factures et reçus seront pris en charge par l’administration freelance, ce qui simplifiera toutes les démarches liées au travail dans un autre pays, comme la demande de visa de travail…. Tout cela vous permet d’effectuer des changements plus efficaces et plus rapides.

5) La formation d’un professionnel

Votre objectif est-il d’acquérir le meilleur statut juridique possible en tant que formateur ou entraîneur professionnel ? Vous pourrez peut-être obtenir un numéro de formateur grâce aux efforts d’administrateurs indépendants… Parmi les autres avantages, citons l’aide à la réponse aux appels d’offres, l’accès à un réseau actif qui peut vous aider à décrocher des marchés, la facturation sans TVA si vous traitez avec des collectivités ou des administrations locales. Enfin, certaines entreprises de portage peuvent être en mesure de vous fournir leur propre certification IS-OPQF afin de vous aider à obtenir l’agrément OPCA.

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6) Le cadre de la multipropriété

Les salariés qui travaillent en multipropriété sont de plus en plus fréquents. Les slashers ont gravité autour des entreprises qui offrent une activité ponctuelle en échange de plus de liberté. Presque tous les départements sont touchés, mais les ressources humaines, les technologies de l’information, la R&D et les finances sont les plus durement frappés. Si vous souhaitez augmenter vos revenus ou partager votre temps avec d’autres, l’administration en freelance est une excellente option. Les entreprises apprécieront la flexibilité du statut, qui leur permet d’effectuer plusieurs tâches qui se chevauchent en même temps.

7) Temps partiel, l’administration

Le marché du management de transition en France est moins établi qu’au Royaume-Uni, même s’il se développe d’année en année. Les anciens cadres ou dirigeants choisissent souvent le management de transition en free-lance car il leur permet de continuer à fournir des services tout en poursuivant une nouvelle activité. Certains cabinets d’administration freelance aident ces profils en les intégrant dans leur réseau, ce qui leur permet de trouver du travail en tant qu’apporteurs d’affaires dans les entreprises de leurs clients. Ils obtiendront également un remboursement non imposable d’une partie de leurs dépenses opérationnelles.

Examinez les avantages de l’administration freelance, une solution qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel ! Vous voulez être autonome et avoir la possibilité de créer votre propre entreprise tout en ayant un filet de sécurité dans votre vie ? Ou peut-être êtes-vous à la retraite mais souhaitez-vous travailler ? Sans aucun doute, vous devriez travailler en tant qu’administrateur indépendant.

Si la vie d’un entrepreneur freelance ressemble à la mienne, Elle est certes passionnante et vous permet de vous exprimer librement, mais elle est aussi chronophage et nécessite des démarches administratives. C’est aussi parfois une expérience désagréable, et lorsque les clients refusent de payer, cela peut même être dangereux. Choisir l’administration en freelance peut donc offrir un certain nombre d’avantages majeurs pour les personnes qui cherchent à se libérer du temps pour se concentrer sur le développement de l’entreprise plutôt que sur l’administration. Examinons le problème de plus près.

Le portage salarial est un métier qui allie liberté et sécurité.

Cela se passe comme suit : Que vous soyez un auto-entrepreneur qui démarre une nouvelle activité, un consultant à la recherche d’un emploi en France ou à l’étranger, un formateur indépendant, ou un salarié  » frondeur  » qui cumule plusieurs emplois, le portage salarial peut vous aider à réussir !

Elle vous permet de gérer votre entreprise tout en bénéficiant de l’assistance d’une société de gestion qui vous assure une sécurité sociale. Cette méthode est utile pour tester une idée commerciale, lancer un programme de développement professionnel, obtenir un prêt hypothécaire ou même partir en mission à l’étranger.

Dans la pratique, vous avez le contrôle total de votre entreprise, y compris la possibilité de fixer votre propre prix, de concevoir vos propres offres de services uniques, de choisir la manière d’accomplir les tâches, de fixer vos propres heures de travail et de choisir votre propre emplacement… comme un vrai patron !

Parallèlement, en raison d’un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, vous pouvez bénéficier des avantages liés à l’emploi, tels qu’un salaire régulier et des fiches de paie. Vous avez droit à toutes les prestations liées au travail, comme l’assurance chômage. C’est un avantage important que d’avoir un avantage pratique pendant les périodes d’inactivité. L’accumulation des prestations de chômage peut vous aider à vous assurer que vous recevez votre argent à temps !

Vous bénéficierez également des avantages suivants :

-Il existe de nombreux choix, tels que l’assurance maladie et la mutuelle

-un fonds de prévoyance et l’assurance retraite des cadres.

Une désignation légale qui vous donne une protection juridique.

Vous pourrez dormir sur vos deux oreilles si vous travaillez comme administrateur indépendant. Vous n’aurez plus à craindre de ne pas être payé ! L’entreprise d’administration freelance se charge de contacter vos clients et de s’assurer qu’ils paient correctement et à temps. Même si votre client est en retard dans le paiement de votre facture, vous pouvez obtenir une avance sur recettes. C’est particulièrement fréquent avec les contrats qui durent entre 30 et 45 jours.

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Enfin, l’assurance responsabilité civile professionnelle vous protégera pendant toute la durée de vos responsabilités. Il n’y aura pas de procédures administratives inefficaces. Il est difficile de se concentrer sur des projets et des activités lorsque l’on est distrait.

Ai-je pris en compte toutes les formalités administratives ? Quel est votre avis à ce sujet ? Est-ce le bon format ? Même si elle se simplifie, l’administration française reste un labyrinthe de paperasserie, les démarches administratives les plus élémentaires nécessitant des heures de travail.

De plus, le travail indépendant nécessite une quantité importante de démarches administratives ! Entre les factures, les rappels, la comptabilité et les différentes déclarations, il y a beaucoup de choses à suivre. Toutes ces responsabilités peuvent rapidement remplacer l’objectif premier de l’entrepreneur, qui est de découvrir de nouvelles opportunités d’entreprise. De même, lors de la création d’une entreprise dans un pays étranger. !

L’obtention d’un permis de travail peut être une procédure longue et compliquée selon le pays. Grâce à l’administration du freelancing, vous pourrez vous concentrer entièrement sur vos tâches. Poursuivez vos efforts. Tous les avantages de l’administration en freelance sont présents.

Pourquoi opter pour le portage salarial ? 

Si vous quittez le statut de salarié pour monter votre entreprise, cela peut être angoissant à plusieurs points de vue. Le portage salarial peut vous apporter beaucoup. Mais pourquoi choisir le statut de portage salarial ? Sachez que quoi il en soit, c’est vous qui allez gérer votre entreprise, tout en bénéficiant des avantages suivants :

  • Vous aurez l’assurance de percevoir un salaire à la fin du mois. Ceci pourrez vous intéresser : CBD: Qu’est-ce que c’est ? Que dit la loi ? Que dit l’UE ?. L’entreprise qui va vous porter sera rémunérée par les frais de gestion que vous versez, ainsi que les autres salariés portés. 
  • Vous bénéficierez d’une couverture sociale complète : chômage, sécurité sociale, mutuelle, retraite, …
  • Vous pourrez être formé sur différents domaines, en faisant des formations ou en participant à des réunions, notamment d’un point de vue de la gestion administrative.
  • Vous serez conseillé et accompagné par l’entreprise qui vous porte. 
  • Vous pourrez travailler dans un espace de co-working si vous le souhaitez. 
  • Vous pourrez profiter du réseau de l’entreprise, pour vous faire connaitre et développer votre entreprise.

Comme vous le voyez, opter pour ce statut, c’est bénéficier de nombreux avantages. Si vous hésitez encore, vous devriez vous rapprocher d’une telle société proche de chez vous, pour vous faire votre propre idée. Vous verrez que vous aurez beaucoup à y gagner. 

Sylvie Faure

Après une expérience au sein d’un grand organisme de Presse, Sylvie à souhaitée retrouver une équipe à taille « plus humaine ». Elle oriente son travail sur les conseils et les actualités « Consommation – Vie Pratique », sa rubrique de cœur, pour Miroir Mag.

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Sylvie Faure

Après une expérience au sein d’un grand organisme de Presse, Sylvie à souhaitée retrouver une équipe à taille « plus humaine ». Elle oriente son travail sur les conseils et les actualités « Consommation – Vie Pratique », sa rubrique de cœur, pour Miroir Mag.

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