Activision Blizzard fait l’objet d’une nouvelle action en justice de la part d’une employée alléguant un harcèlement sexuel et une discrimination

 

Activision Blizzard, qui fait déjà l’objet de multiples poursuites de la part d’anciens et d’actuels employés pour harcèlement sexuel, discrimination à l’égard des femmes et d’autres groupes marginalisés, et plus encore, a été frappé par une nouvelle poursuite.

Cette nouvelle nous parvient par le biais de Bloomberg, qui rapporte que la société à l’origine de franchises telles que Call of Duty et World of Warcraft a fait l’objet d’un procès intenté mercredi par une employée actuelle qui allègue, entre autres, un sexisme rampant. La plainte a été déposée devant la Cour supérieure du comté de Los Angeles par l’avocate Lisa Bloom, qui a tenu une conférence de presse publique en décembre sur le harcèlement sexuel au sein de la société, au nom d’une employée actuelle, appelée « Jane Doe » dans les documents judiciaires.

Pendant des années, l’environnement ouvert de type « fraternité » d’Activision Blizzard a favorisé un sexisme, un harcèlement et une discrimination généralisés, 700 incidents ayant été signalés sous la surveillance du PDG Robert Kotick », peut-on lire dans l’action en justice. Bloomberg.

Jane Doe affirme avoir été victime de harcèlement sexuel et de discrimination chez Activision Blizzard et avoir fait l’objet de représailles après avoir porté plainte pour ce qu’elle avait subi. Jane Doe allègue dans son procès que lors de son premier jour de travail, elle a dû assister à un « déjeuner d’initiation », au cours duquel on l’a poussée à prendre des shots de tequila et où la direction lui a dit qu’elle devait partager « un secret embarrassant » avec tout le monde. En outre, elles ont déclaré avoir été poussées à boire de l’alcool au travail et à participer à des « cube crawls », où les femmes ont subi du harcèlement sexuel.

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Elles ont également dû rester tard au travail pour participer à un jeu appelé « Jackbox ». Bloomberg où ils devaient proposer des « réponses créatives » à différentes questions, dont la plupart étaient de nature sexuelle. En conséquence, Jane Doe a commencé à s’habiller « plus classiquement » pour éviter le harcèlement sexuel. Lorsque Jane Doe s’est plainte de la consommation d’alcool et du harcèlement sexuel, on lui a répondu : « C’était juste son chef qui était gentil et qui essayait d’être ami avec elle. » On a également dit à Jane Doe de garder ses plaintes pour elle car elles pouvaient être « préjudiciables » à Activision Blizzard et, peu après, leur environnement de travail est devenu hostile en conséquence.

Jane Doe allègue dans la plainte qu’une candidature qu’elle a déposée pour un poste ouvert d’assistante de direction en novembre 2021 a été rejetée suite à une conférence de presse de Bloom en décembre, à laquelle elle a pris la parole.

L’action en justice vise à obtenir plusieurs ordonnances du tribunal, selon le site Internet de la Commission européenne. Bloombergnotamment qu’Activision Blizzard licencie Kotick, retienne les services d’un cabinet d’enquête neutre et procède à une rotation du département des ressources humaines afin d’éviter les conflits d’intérêts avec la direction. Pour plus de détails, lisez Bloomberg’s rapport complet. Retrouvez toutes les informations sur Game Informer’s Le reportage sur cette histoire d’Activision Blizzard est disponible ici.

Cedric Traverso
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Written by Cedric Traverso

Fan de High Tech et de jeux vidéos. Cedric en parallèle de son activité à mi-temps de rédacteur pour Miroir-Mag.fr, continue d'enquêter sur ces thématiques pour vous donner le meilleur de l’information.